Opastamme Moderneja Kasvuyrityksiä Vaikuttavan Työnantajabrändin©️ Rakentamisessa
MITÄ JOS..
...osaajapula ei jumittaisi yrityksenne kasvuvauhtia?
...transformaation johtaminen olisi sisäisesti sujuvampaa?
...työntekijänne olisivat todella innostuneita muutoksesta, strategisista pyrkimyksistänne ja siitä, miten teillä on tapana lunastaa asiakaslupausta?
...johtaminen olisi miellyttävämpää?
...yritykseenne virtaisi tasaisesti rekrytoinnin liidejä, ehkä jopa kaupallisia liidejä?
...palkkaamiseen kuluva aika lyhenisi ja kustannukset madaltuisivat?
MITÄ JOS SINÄ OLISIT SE,
JOKA TÄMÄN SAA AIKAAN?
Käynnistä Vaikuttavan Työnantajabrändin©️ kehittäminen Eminen opastamana
Aloita jo tänään!
Eminen blogissa & podcastissa
Ajankohtaiset puheenaiheet
MIKÄ ON
MODERNI KASVUYRITYS?
Tällaisessa yrityksessä eletään jatkuvaa liiketoiminnan transformaatiota. Tyypillistä on, että tällaisella yrityksellä on samat viestin kirkastamisen ja vaikuttamisen tarpeet sekä asiakasyleisön, työnhakijoiden että henkilöstön suuntaan.
Yhtä lailla tyypillistä on se, ettei modernilla kasvuyrityksellä ole sitä luksusta, jonka esimerkiksi vuosikymmenten aikana rakennettu kuluttaja- ja yritysbrändi tarjoaa työnantajakuvaansa rakentaville korporaatoille.
JOITAIN ASIAKKAITAMME
Se kuljettaa ideaalia yleisöä tällä polulla huomion voittamisesta tietoisuuden syntymiseen, mieltymyksen kasvamiseen ja lopulta haluttuun konversioon. Merkityksellistä on se, että olemme huomanneet samojen viestien vaikuttavan myös potentiaalisiin asiakkaisiin. Jokainen modernin kasvuyrityksen omistaja ja liiketoiminnasta vastaava päättäjä ymmärtää, miten arvokas tämä havainto voi yritykselle olla.
Moderni kasvuyritys tarvitsee oppaan Vaikuttavan Työnantajabrändin rakentamiseen. Se opas on Emine.
Vaikuttava Työnantajabrändi©️ tarinallistaa kasvuyrityksen strategisen yrityskulttuurin ja työntekijäkokemukset.
Metodi hyödyntää tarinankerronnan, vaikuttavan viestinnän, suostuttelumarkkinoinnin tekniikoita sekä digitaalisia ja sosiaalisia alustoja vaikuttavuuden rakentamiseen.
Susanna on rakentanut sekä oman asiantuntijabrändinsä että Eminen brändin tämän konseptin ja metodin mukaan. Metodin ansiosta Eminellä on vankka vaikuttajabrändi ja fanijoukon synnyttänyt maine, jotka tuottavat Emineen johdonmukaisesti sekä kaupallisia että rekrytoinnin liidejä.