Mitä eroa on työnantajabrändin markkinoinnin mittarilla ja tavoitteella? Mikä on Key Performance Indikaattori? Sorrunko vanity-mittarien seuraamiseen?
Vaikuttava Työnantajabrändi©️ on Eminen kehittämä moderni konsepti ja metodi työnantajabrändin systemaattiseen kehittämiseen. Konsepti on kehitetty modernien nopeasti kasvavien ja skaalautuvien yritysten erityistarpeisiin. Konsepti tarinallistaa kasvuyrityksen strategisen yrityskulttuurin ja työntekijäkokemukset. Metodi hyödyntää digitaalisia ja sosiaalisia työvälineitä ja alustoja vaikuttavuuden rakentamiseen. Metodiin voidaan kytkeä myös rekrytointiin esimerkiksi inbound rekrytoinnin toimintamallin avulla.
