Jos rekrytointi ei toimi, ongelma ei ole siinä, missä luulet
Kun rekrytointi ei toimi, selitykset ovat valmiina ennen kuin kukaan ehtii edes kysyä. Markkina on vaikea.Osaajapula.Väärä ajankohta.Väärä palkkataso.Väärä kanava. Kaikki nämä voivat olla totta.Ja silti ne ovat harvoin varsinainen syy. Kun organisaatiot sanovat, että rekrytointi ei toimi, he tarkoittavat usein tätä: Nämä eivät ole irrallisia ongelmia.Ne ovat saman ilmiön eri ilmentymiä, ja siksi rekrytointi ei […]
Mastering Persuasive Communication in Direct Sourcing
Mastering persuasive communication in direct sourcing can make all the difference in the outcome. Also, how you approach, message, and communicate with your sourced prospects can positively influence or hinder your employer’s reputation and brand. Recently, a conversation with a client about their talent acquisition illuminated the parallels between direct sourcing and cold B2B sales. […]
Fixing your ideal job seeker’s problem with your career offer – a paradigm shift!
Job seekers’ problems drive them to consider career changes. How much has your organization considered what problems job seekers have and whether your career offers can provide a solution for them? When you frame your career offer as a solution, not just a commodity job offer, your offer becomes more valuable in the eyes of […]