BOOK A CALL
Flyout Menu

Tekijä: Susanna

CEO & Co-Founder Susanna on Eminen perustajaosakas ja toimitusjohtaja. Hän vastaa Eminen liiketoiminnan & palvelukonseptien kehittämisestä, tekee aktiivisesti asiakasprojekteja, sparraa kasvuyrittäjiä ja kasvuyritysten johtoa, ja jakaa osaamistaan sekä Eminen blogissa että viikoittain ilmestyvässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastissa. Englannista vuosina 1996-2000 markkinointijohtamisen yliopistotutkinnon hankkineen Susannan HR-ura käynnistyi "vähän vahingossa" vuonna 2002. Siitä asti Susanna on pyrkinyt yhdistämään luovaa markkinointiviestintää HR-tarpeiden ratkomiseen. Susanna on tosi hyvä tulkitsemaan liiketoimintastrategioita ja niitä tukevia johtamiskulttuureita, innovoimaan, ideoimaan ja tuottamaan konsepteja ja sisältöä, ja valmentamaan ja fasilitoimaan oppimista. Et tavoita Susannaa puhelimitse, joten lähesty häntä sähköpostilla. etunimi(at)emine.fi

The Most Common Change Management Challenges in 2026

The Most Common Change Management Challenges in 2026 - Susanna Rantanen Employer Branding Agency Emine blog

What are the most common change management challenges and solutions in 2026? I don’t believe 2026 is “just another change year.” It’s most likely a convergence year. Multiple forces are hitting organisations at once, creating a very specific set of change management challenges that leaders around the world are reporting right now. Here is the […]

Jos rekrytointi ei toimi, ongelma ei ole siinä, missä luulet

Blog header - Kuvassa Susanna ja Leo Rantanen Jos rekrytointi ei toimi, ongelma ei ole siinä, missä luulet 2026 - Susanna Rantanen Employer Branding Agency Emine blog

Kun rekrytointi ei toimi, selitykset ovat valmiina ennen kuin kukaan ehtii edes kysyä. Markkina on vaikea.Osaajapula.Väärä ajankohta.Väärä palkkataso.Väärä kanava. Kaikki nämä voivat olla totta.Ja silti ne ovat harvoin varsinainen syy. Kun organisaatiot sanovat, että rekrytointi ei toimi, he tarkoittavat usein tätä: Nämä eivät ole irrallisia ongelmia.Ne ovat saman ilmiön eri ilmentymiä, ja siksi rekrytointi ei […]

What Zero-Click Marketing Means for Employer Branding

What Zero-Click Marketing Means for Employer Branding - Susanna Rantanen Employer Branding Agency Emine blog

Have you heard of Zero-Click Marketing? If you haven’t, you will start hearing about it very soon. In 2026, social media is shifting into a search engine, and AI is becoming the new distributor of authority. This calls for B2B companies to stop thinking of employer branding as polished campaigns and start treating it as […]