Työnantajamielikuva – Mistä aiotte tulla tunnetuksi vuoden 2023 aikana?

Työnantajamielikuva, työnantajakuva, työnantajabrändi Eminen blogi headerkuva

Puhutaan aiheesta työnantajamielikuva ja tunnettuus. Työnantajamielikuva on yleisön käsitys siitä, minkälainen työnantaja yrityksenne on. Tunnettuus taas koskee sitä kuinka suuri yleisö tuntee yrityksenne työnantajana. Mikäli emme aktiivisesti johda työnantajakuvaamme, eli sitä, minkälaisena työnantajayrityksenä yleisömme meidät näkee ja kokee, mielikuvia voi olla lukuisia. Lukuisten työnantajamielikuvien ongelmaksi koituu useimmiten se, että mielikuvien ja käsitysten joukkoon mahtuu oikeita, […]

Millaiset ovat hyvät urasivut? 3 asiaa, jotka löytyvät houkuttelevilta urasivuilta

Blog header Hyvät urasivut - 3 asiaa

Urasivut ovat asiakaskohderyhmälle suunnattujen verkkosivujenne tapaan yrityksenne ikioma media, jonka kohderyhmänä ovat tavoittelemanne ideaalit talentit. Hyviltä urasivuilta löytävät kiinnostavaa sisältöä niin aktiiviset kuin passiivisetkin työnhakijat. Nykyään urasivuille on haastavaa saada kävijöitä muuta kuin avoimia työpaikkoja markkinoimalla. Pitkälti hyödyntämätöntä potentiaalia tarjoaisivat meille sivukävijät, jotka ovat meille relevantteja tulevaisuuden hakijoita ja tekijöitä. Heitä ei kuitenkaan liikuta avoimet […]

Työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnissa

Työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnissa

Työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnissa puhuttaa rekrytoinnin parissa säännöllisesti työskenteleviä, koska yrityksen veto- ja pitovoimalla on suora vaikutus rekrytointionnistumisiin. Jos yrityksestä on työnantajana markkinoilla liikkeellä pinttyneitä, vanhentuneita tai jopa virheellisiä käsityksiä, oletuksia ja uskomuksia on selvää, että niillä voi olla hyvinkin negatiivinen vaikutus vetovoimaan. Rekrytointitilanteissa punnitaan suoraan rekrytointimarkkinoinnin osaaminen sekä yrityksen vetovoima. Juttelimme aiheesta Videolle.fi:n Tapio Haajan […]