Emine on päässyt vaipoistaan

Kiitos kaikille meihin luottaneille asiakkaillemme. Täytimme tänään 2 vuotta ja vaipat voitaneen nyt turvallisesti jättää ainakin päiväsaikaan pois. Laskimme, että olemme tänä vuonna auttaneet 48 asiakasta työntekijäkokemuksen ja työnantajamaineen rakentamisessa erilaisin keinoin. Liikevaihtomme on tähän mennessä vuotta jo lähes tupla vuoden takaisesta. Hiljattain saimme kuulla olevamme ”ykkösbrändi” näissä asioissa. Vetää nöyräksi.

Olemme älyttömän kiitollisia jokaiselle asiakkaallemme, jotka ovat luottaneet vaipoissa kulkevaan pikkufirmaan. Tiedämme, että meillä on välillä suhteellisen hulluja ideoita, voimakkaitakin näkemyksiä, mutta aina suuri sydän ja isosti intohimoa tekemiseen. Otamme tämän homman hyvin henkilökohtaisesti, sillä ilman teitä emme pysty hengittämään. Kiitos jokaisesta rohkaisusta, kannustuksesta, mahdollisuudesta ja uskosta.

Rakkaudella, Eminaattorit

#emineblogs How Employer Branding is Incredibly Similar to Dating by Susanna Rantanen
24/04/2024

How Employer Branding is Incredibly Similar to Dating

header image for Instagram follower count matter less than view and like counts
09/04/2024

”Instagram follower count matters less than view and like counts”, says Adam Mosseri

#emineblogs Blog Header with text Using Trello in Employer Branding by Susanna Rantanen & Nora Nykänen
29/02/2024

Using Trello in Employer Branding

Blog header Improving inclusivity with modern employer branding
04/02/2024

Improving inclusivity in the workplace with modern employer branding [Susanna Keynote]

Saattaisit pitää myös näistä
#emineblogs How Employer Branding is Incredibly Similar to Dating by Susanna Rantanen
24/04/2024

How Employer Branding is Incredibly Similar to Dating

header image for Instagram follower count matter less than view and like counts
09/04/2024

”Instagram follower count matters less than view and like counts”, says Adam Mosseri

#emineblogs Blog Header with text Using Trello in Employer Branding by Susanna Rantanen & Nora Nykänen
29/02/2024

Using Trello in Employer Branding