Päivän pohdinta: Tavaran pitää olla kunnossa
Markkinoinnin guru Lee Clow kertoo Kauppalehden jutussa (19.8.2013) miten markkinointiala elää historiansa suurinta murrosta ja nykytilaa voi kuvata parhaiten sanalla ”hämmennys”. Jotakuinkin samanlainen tilanne on rekrytointialalla ja rekrytointiin väkivahvasti linkittyvässä työnantajakuvan houkuttelevuuden pohdinnassa. Maailmaa digitalisoituu hurjaa vauhtia. Sen seurauksena meistä on tullut kärsimättömiä. Työnhakijat eivät enää odottele viikkotolkulla asioiden edistymistä, eikä yrityksillä ole aikaa monen […]
Tapsaa synnyttämässä
Olemme loppukeväästä asti tehneet Cybercom Finlandille rekrytointimarkkinointia ja kimppakyydin määränpää on vasta vuoden lopussa. Cybercom tulee rekrytoimaan kymmenia osaajia tämän vuoden aikana ja pääsimme mukaan tälle matkalle lupauksella suunnitella ja toteuttaa heille näkyvää ja tuloksekasta rekrytointimarkkinointia. Cybercomille konseptoimamme kampanja on moniosainen keskittyen verkkoon, erityisesti sosiaaliseen mediaan, ja kaikkia kikkakolmosia ei olla vielä valjastettu käyttöön. Niistä lisää […]
HR-markkinoinnin ostamisesta – mitä maksaa ja mitä kaikkea voi tehdä?
Me Eminessä ideoimme ja toteutamme asiakkaillemme erilaisia HR-markkinoinnin kampanjoita, joiden tavoitteena on kehittää työnantajamielikuvaa, rakentaa sosiaalisen rekrytoinnin verkostoa ja/tai tukea käynnissä olevaa rekrytointia. HR-markkinoinnin lisäksi tuemme myös sisäisen työntekijäkokemuksen kehittämistä erilaisin kehitysprojektein. Mutta puhutaan nyt HR-markkinoinnista, koska se on tosi suosittua ja siitä kysytään paljon. Meidän roolinamme on siis ideoida, konseptoida ja suunnitella toteutus, jonka […]