Työntekijälähettilyys puhuttaa parhaillaan lukuisissa yrityksissä.
Työntekijälähettiläs on tietysti tärkeä osa työnantajakuvan kehittämistä. Kertoohan hän omista kokemuksistaan yrityksenne työntekijänä omille verkostoilleen.
Vai kertooko?
Jos työntekijälähettilyys tarkoittaa teille vielä sitä, että pyydätte tai automatisoitte henkilöstöä jakamaan itse valitsemianne yrityksen sisältölinkkejä henkilöstön omille seuraajille somessa, teette virheen.
Mitä moderni työntekijälähettilyys tarkoittaa?
Moderni työnantaja suhtautuu työntekijälähettilyyteen tietysti modernisti.
- Hän ei odota yhdenkään työntekijän ottavan vastaan työntekijälähettilyyttä sivutoimena ilman korvausta.
- Eipä hän myöskään oleta työntekijöiden hihkuvan innosta itselleen ja verkostoilleen täysin sattumanvaraisten sisältöjen jakamisesta.
Sen sijaan moderni työnantaja suhtautuu työntekijälähettilaisiin kuten somevaikuttajiin ja ajatusjohtajiin.
- Solmimalla heidän kanssaan molempia osapuolia hyödyttäviä yhteistyösopimuksia.
- Asettaen yhteistyölle selkeitä ja mitattavia yhteisiä tavoitteita.
- Tukien valittuja työntekijöitä vaikuttamistyössä esimerkiksi koulutuksien avulla ja työssä tarpeellisia työvälineitä vähintään lainaamalla.
- Arvostaen yhteistyöhön mukaan lähtevien työntekijöiden aiempaa työtä omien verkostojensa kasvattamiseen ja luottamussuhteiden rakentamiseen.
Eminen suosittelemat työntekijälähettiläs-sisällöt kesälaitumille
Mikäli sinua kiinnostaa laajentaa omaa ymmärrystäsi modernista työntekijälähettilyydestä, poimin sinulle muutamia suosittelemiani sisältöjä esimerkiksi kesälaitumilla nautiskeltaviksi.
#145 From recruiting on social media to social recruiting
#144 How to work with Corporate Employer Brand Influencers
#31 How to get your employees to share company content on their social media
6 Success factors for your corporate influencer strategy
This will be employee advocacy’s biggest year yet
Kysy meiltä Eminestä modernimpaa strategiaa ja suunnitelmaa työntekijälähettiläs-ohjelmallenne!
Olemme heinäkuun 2023 kesälaitumilla, mutta palvelemme taas elokuussa!
