HR, näin hyödyt rekrytointimarkkinoinnista parhaiten – Leo Eminestä antaa 5 vinkkiä
Miten saada rekrytointimarkkinoinnista maksimaalinen hyöty irti? Kertarykäyksellä tehty rekrymarkkinointikampanja saattaa herkästi jättää todelliselta arvoltaan kylmäksi. Eminen Leo Rantanen antaa kokemustensa rintaäänellä 5 vinkkiä, joiden avulla teet vaikuttavampaa rekrytointimarkkinointia. Leo suunnittelee ja toteuttaa Eminen asiakkaille persoonallisia sosiaalisen median rekrytointimarkkinointikampanjoita yrityksen oman brändin alla, olemalla tekijänä itse taustalla ”anonyyminä”. Näin hyödyt rekrytointimarkkinoinnista parhaiten 1. Tee rekrytointimarkkinointia yrityksen […]
Rekrytointimarkkinoinnin strategia – Podcast jakso 60
Onko teillä suunnitteilla rekrytointimarkkinoinnin strategia? Pohditteko, mitä sen pitäisi sisältää ja miten rekrytointimarkkinoinnin strategia tehdään? Vaikuttava rekrytointimarkkinointi vaikuttaa yksittäisen rekrytointiprosessin lisäksi myös seuraaviin rekrytointiprosesseihin. Strategisesti suunniteltuna ja systemaattisesti toteutettuna rekrytointimarkkinointi tukee paljon rekrytoivan organisaation rekrytointionnistumista. Strategisesti suunniteltu rekrytointimarkkinointi on myös tuottavampaa kuin sattumanvarainen. Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käydään läpi rekrytointimarkkinointia strategisella tasolla. Jakson lopussa […]
Miten inbound rekrytointia tehdään? – Podcast jakso 56
Mitä inbound rekrytointi oikeasti tarkoittaa? Miten inbound rekrytointi eroaa ”tavallisesta” rekrytoinnista? Minkälaisille yrityksille inbound rekrytointi sopii parhaiten? Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg avaa inbound rekrytoinnin toimintamallia sekä prosessin vaiheita tarkemmin. Aihe liittyy passiivisten hakijoiden tavoittamiseen ja puolelle voittamiseen, jota käsiteltiin podcastin jaksossa 55. Todella moni asiantuntijayritys tietää ideaalien ehdokkaidensa olevan todennäköisesti jossain muualla paraikaa töissä silloin, […]