Sosiaalinen organisaatio on uuden ajan organisaatio – Podcast jakso 51
Mikä on sosiaalinen organisaatio? Deloitte nimesi vuoden 2018 Human Capital Trends -raporttinsa pääteemaksi ”The rise of the social enterprise” – ”sosiaalisen organisaation nousu”. Deloitten tekemän tutkimuksen perusteella näyttää siltä, että suuryritykset ympäri maailman ovat siirtymässä sosiaalisen organisaation aikakauteen. Organisaatioiden johtamiseen kohdistuu voimakkaita muutospaineita, jotka ajavat erityisesti taloudellista kasvua ja menestystä hakevia organisaatioita läpinäkyvämpään, avoimempaan ja […]
Deloitten johtamisen trendit TOP 6-10 vuonna 2018 (osa 2/2) – Podcast jakso 50
Mitkä johtamisen trendit ja teemat mietityttävät johtoa ja HR:ää eniten vuonna 2018 ja miksi? Kuinka valmiita organisaatiot ympäri maailman ovat johtamista haastaville muutoksille? Käsittelen tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa tärkeysjärjestyksessä raportin kokoamat loput 5 johtamisen tärkeintä trendiä ja teemaa. Johtamisen 10 ydintrendiä löytyy myös tekemänäni infograafina täältä >> Kuuntele jakso Kuuntele jakso Soundcloudissa >> Jakson kesto: 28:16 min […]
Mikä yrityspäättäjiä puhuttaa vuonna 2018? Human Capital Trends infograafina
Deloitten vuotuinen Human Capital Trends 2018 -raportti on valmistunut. Mitkä teemat nousevat tänä vuonna yrityspäättäjien ja HR:n pöydälle? Teimme raportin TOP 10 -trendilistasta infograafin ja käsittelemme erityisesti Pohjoissamaissa tärkeimmiksi korostuneita teemoja lähiaikoina sekä blogissa että Eminen podcastissa. Deloitte Human Capital Trends 2018 -raportti Vuoden 2018 raportti kertoo yritysten olevan muuttumassa sosiaalisiksi yrityksiksi. Toissa vuonna tutkimustuloksissa […]