Vältä virherekryt ja määritä hakukriteerit oikein
Otsikko on huijaava, sillä hakukriteerienkään oikein määrittäminen ei takaa etukäteen, etteikö rekry voisi olla virherekry. Ainoa tapa välttää virherekrytointi on olla palkkaamatta. Ellei omista kristallipalloa, tulevaisuudesta on vaikea sanoa mitään satavarmaa. Sitä ei sinulle pysty muuksi muuttamaan rekrykonsultin retale tai kallis head hunter. Rekrytointi on samanlainen valinta kuin mikä muukin tahansa valinta. Muuttaakseen riskipäätöksen […]