Mainostaminen Facebookissa – miksi, miten, milloin ja milloin ei?

Mainostaminen Facebookissa

Mainostaminen Facebookissa ja sisältömarkkinointi ovat nouseva trendi, jotka modernin HR:n kannattaa valjastaa ammatilliseen repertuaariinsa. Facebook-mainonta on usein markkinoinnin ja/tai viestinnän vetovastuulla, mutta myös HR:n kannattaa olla tekemisessä mukana. Suosittelen sinua tutustumaan Facebook-mainontaan, ellet jo olekin tutustunut, sillä se on: Tehokkain tapa tavoittaa sekä aktiiviset että passiiviset työnhakijat Hinta-näkyvyyssuhteeltaan kustannustehokkain tapa mainostaa Mainonnan muotojen kirjoiltaan todella […]

Näkyvyys Facebookissa – 5 vinkkiä, joilla tehdä vaikuttavampi Facebook-yritysprofiili

Näkyvyys Facebookissa

Näkyvyys Facebookissa, erityisesti ilman mainosbudjettia, on haastavaa, mutta ei mahdotonta. Julkaisujen parempi näkyvyys ja aktiivinen yleisösuhde ovat saavutettavissa sosiaalisella käytöksellä, eli sillä, miten toimit Facebookissa. Tavoitteena on tehdä vaikuttavampi Facebook-yritysprofiili. Facebookin luonne on tiivistettävissä stereotypiseen amerikkalaisuuteen – sosiaalinen, ulospäinsuuntautunut ja kiinnostava menestyy. Tämä toimintalogiikka haastaa usein suomalaista käyttäjää. Vaikuttavampi Facebook-yritysprofiili syntyy laadukkaalla sisällöllä ja vaikuttavuuden […]

Miten rekrytoija hyötyy Facebook-mobiilin uutisvirta-muutoksista?

Miten rekrytoija hyötyy Facebook-mobiilin uutisvirta-muutoksista?

Facebookin mobiilisovelluksen uutisvirta muuttuu lähiviikkojen, mahdollisesti jo lähipäivien aikana merkittävästi. Miten rekrytoija hyötyy Facebook-mobiilin uutisvirta-muutoksista? Ensinnäkin uudistuksen tavoitteena on tehdä Facebookista mukavampi ja helpompi käyttää, kertoo sisältöalusta Medium. Tuleva muutos näkyy käyttäjälle tällä tavalla:  Vaaleampi ja yksinkertaistettu ulkoasu  Koko näytön levyiset kuvat sekä paremmin erottuvat fontit  Kommentointiin tulevat Messengeristä tutut puhekuplat  Profiilikuvat muuttuvat Instagramin tapaan pyöreiksi […]