Susanna Rantanen Boardman2020-ryhmän hallituksen puheenjohtajaksi 1.1.2014 alkaen

Eminen co-founder https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg Rantanen on kutsuttu Boardman 2020 -osaamisverkoston hallituksen puheenjohtajaksi 1.1.2014 alkaen. Puheenjohtajakausi on kaksivuotinen ja https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg seuraa luottamustehtävässä Fondia Oy:n Timo Lappea.

https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg on toiminut Boardman2020-ryhmän hallituksen jäsenenä 1.1.2013 alkaen. Boardman 2020 pyrkii edistämään suomalaisyrityksissä kasvun ajattelua, osaamista sekä kasvua tukevia ja edistäviä toimintamalleja. Verkosto järjestää tapahtumia ja tilaisuuksia, joiden tavoitteena on juurruttaa suomalaiseen arvomaailmaan yrittämisen, kasvun ja hyvän johtamisen kulttuuria.

Lue tiedote Boardman2020 -ryhmän sivulta >>

Blog header Improving inclusivity with modern employer branding
04/02/2024

Improving inclusivity in the workplace with modern employer branding [Susanna Keynote]

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

Lyhytvideoiden 6 etua

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

The 6 Benefits of Short-Form Videos

#emineblogs blog header Social Media Marketing in 2024 - Do's and Don'ts [Infographic]by Susanna Rantanen
11/01/2024

Social Media Marketing in 2024 – Do’s and Don’ts [Infographic]

Saattaisit pitää myös näistä
Blog header Improving inclusivity with modern employer branding
04/02/2024

Improving inclusivity in the workplace with modern employer branding [Susanna Keynote]

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

Lyhytvideoiden 6 etua

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

The 6 Benefits of Short-Form Videos