Susanna Rantanen Boardman2020-ryhmän hallituksen puheenjohtajaksi 1.1.2014 alkaen

Eminen co-founder https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg Rantanen on kutsuttu Boardman 2020 -osaamisverkoston hallituksen puheenjohtajaksi 1.1.2014 alkaen. Puheenjohtajakausi on kaksivuotinen ja https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg seuraa luottamustehtävässä Fondia Oy:n Timo Lappea.

https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg on toiminut Boardman2020-ryhmän hallituksen jäsenenä 1.1.2013 alkaen. Boardman 2020 pyrkii edistämään suomalaisyrityksissä kasvun ajattelua, osaamista sekä kasvua tukevia ja edistäviä toimintamalleja. Verkosto järjestää tapahtumia ja tilaisuuksia, joiden tavoitteena on juurruttaa suomalaiseen arvomaailmaan yrittämisen, kasvun ja hyvän johtamisen kulttuuria.

Lue tiedote Boardman2020 -ryhmän sivulta >>

Blog header #eminenblogissa Työnantajamielikuvan kehittäminen ja budjetti
06/09/2023

Työnantajamielikuvan kehittämisen budjetti

YouTube Thumbnail #146 Figuring out this thing called life, career and being a great boss with Suzy Welch  - Building a modern, magnetic employer brand podcast with Susanna Rantanen
01/09/2023

Videohaastattelussa Suzy Welch: Inspiroiva työura, hyvä johtajuus ja kokonaisvaltainen elämä

Blog header #eminenblogissa Sosiaalinen rekrytointi osana rekrytointistrategiaa
05/06/2023

Sosiaalinen rekrytointi osana rekrytointistrategiaa

Blog header #eminenblogissa Työntekijälähettilyys - Eminen suositukset kesälaitumille
31/05/2023

Työntekijälähettilyys – Eminen suositukset kesälaitumille

Saattaisit pitää myös näistä
Blog header #eminenblogissa Työnantajamielikuvan kehittäminen ja budjetti
06/09/2023

Työnantajamielikuvan kehittämisen budjetti

YouTube Thumbnail #146 Figuring out this thing called life, career and being a great boss with Suzy Welch  - Building a modern, magnetic employer brand podcast with Susanna Rantanen
01/09/2023

Videohaastattelussa Suzy Welch: Inspiroiva työura, hyvä johtajuus ja kokonaisvaltainen elämä

Blog header #eminenblogissa Sosiaalinen rekrytointi osana rekrytointistrategiaa
05/06/2023

Sosiaalinen rekrytointi osana rekrytointistrategiaa