Voiko yrityskulttuuri olla yrityksen kilpailukyvyn lähde? Voi, ja siitä paljon puhutaankin. Mitä kilpailukyvyn lähteenä toimiminen edellyttää yrityskulttuurilta ja millä tavalla sellaista yrityskulttuuria voi lähteä kehittämään?
Jakson sisältö
Tässä Vaikuttava työnantajabrändi -podcastin jaksossa käsitellään yrityskulttuuria yrityksen kilpailukyvyn yhtenä keskeisenä lähteenä. Tämä jakso on tarkoitettu sinulle moderni HR-ajattelija ja ammattilainen, joka haluat kehittyä urallasi yrityspäättäjien strategiseksi kumppaniksi. Tässä jaksossa https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg tarjoaa sinulle nimittäin strategisen katsantakulman yrityskulttuuriajatteluun. Tämä jakso on tuplamittainen kestoltaan, joten tämä kannattaa ehkä kuunnella joko kahdessa osassa tai pariin kertaan.
Jaksossa puhutaan mm:
- Median luomasta yrityskulttuurin käsiteharhasta, joka harhauttaa yrityspäättäjät
- Minkälaiset yrityskulttuuri-asiat vaikuttavat yrityksen kilpailukykyyn
- Mitä eroa on yrityskulttuurilla ja henkilöstön sitoutumisella
- Virallisten arvojen ja todellisten arvojen välinen ero
- Strategiamuutosten vaikutukset yrityskulttuuriin
- Johtamiskulttuurin ja strategisen yrityskulttuurin välinen ero ja tavoiteltava yhteispeli
- Erilaisista strategisista yrityskulttuurityypeistä
- Yrityskulttuurin vaikutuksista ihmisten toimintaan ja käyttäytymiseen
Jakson toisella puoliskolla https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg käy läpi 5 vinkkiä yrityskulttuurin kehittämiseen.
Jakson kesto: 1:05:50 min
Lataa infograafi yrityskulttuurin ja engagementin eroista ja yhteispelistä >>
Kuuntele jakso
Kuuntele jakso mobiilisti Soundcloudissa >>
Jakson yrityskulttuuri-aiheista Eminen blogissa
Jakson sisältöä on myös sivuutettu näissä Eminen blogissa olevissa artikkeleissa:
Kommentoi jaksoa antamalla palautetta ja jaa omia yrityskulttuuriin liittyviä kokemuksiasi joko talenttina tai yrityskulttuurin kehittäjänä!
Ensi viikolla puhutaan henkilöstä, joka sai nimekseen Hyvä Tyyppi, ja josta sittemmin tuli Huippuosaaja. Kuka hän onkaan ja miten hänet tunnistaa. Kuullaan paremmin!
Vaikuttava työnantajabrändi -podcastista
Eminen https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg Rantasen juontama Vaikuttava työnantajabrändi -podcast on tarkoitettu moderneille HR-ammattilaisille, jotka haluavat vaikuttaa omalla työllään edustamansa yrityksen liiketoimintastrategian toteuttamiseen ja bisneksen tavoitteiden saavuttamiseen. @rantanensusanna jakaa viikoittain käytännön vinkkejä, ideoita ja kokemuksia siitä, miten yritys voi vaikuttaa määrittämiinsä talent-yleisöihin modernin työnantajabrändin rakentamisen, eli tarinallistamisen ja HR-sisältömarkkinoinnin keinoin.
