Leo +358 40 707 6183 | experience@emine.fi

Onnistu rekrytoinneissa

Onnistu rekryissä

Maksimoi rekrytoinnissa onnistuminen rekrytointimarkkinoinnin pioneerin avulla!

Solita_logo_CMYK_grey-uusi 100x
idean-logo-rgb-transparent 100x
Druid logo
rakettitiede-logo-color 100px
digitalist_ixonos-logo 100
comiq-logo-medium-100

”Saitte aikaan varsinaisen rekrytsunamin. Saimme muutamassa viikossa enemmän hakemuksia kuin koko edeltävänä vuonna!”

Jonne Seppä, Director, Solita Oy

Ratkaisuja haastavienkin rekryjen taklaamiseen

[vc_willow_service_block icon=”linecons li_search”]

REKRYMARKKINOINTI

Peruspaketti:

Profilointi, ilmoitus & artikkeli

Julkaisu & jakelu (verkko & sosiaalinen media)

Kohdennettu mainoskampanja somessa

Peruspakettia voidaan tukea monipuolisesti erilaisilla sisällöillä sankariuratarinoista urasivujen toteuttamiseen, videoihin, infograafeihin ja rekrytoinnin Live-lähetyksiin. Kysy meiltä lisää!

[/vc_willow_service_block]

[vc_willow_service_block icon=”fa fa-medkit”]

MODERNIN REKRYVIESTINNÄN ALOITUSPAKETTI

3 ilmoitus-sapluunaa

Urasivuanalyysi

Rekryviestinnän sparraus

[/vc_willow_service_block]

[vc_willow_service_block icon=”fa fa-graduation-cap”]

VALMENNUS:

VAIKUTTAVAMPI REKRYTOINTIVIESTINTÄ JA -MARKKINOINTI

Tässä valmennuksessa tehostetaan rekryviestiä ja markkinointia pureutumalla siihen, miten kohdeyleisö profiloidaan ja mitä rekryilmoitukseen laitetaan ja missä järjestyksessä. Lisäksi tarkastelussa on rekrymarkkinoinnin peruskokonaisuus.

[/vc_willow_service_block]

Mika Suominen

Mika Suominen, co-founder, hallituksen puheenjohtaja, Druid

”Saimme pari todella kovaa rekryä, joista toinen on nyt meidän frontin kulmakiviä ja toinen meidän CTO. Hakemuksista jäi puuttumaan se perinteinen huttu. Tämä meni ihan nappiin. ” 

juha huttunen rakettitiede

Juha Huttunen, CEO, Rakettitiede

”Tulokset puhuvat puolestaan. Rekryviestintämme on totisesti huomattu, ja se on provosoinut keskustelua ja kommentointia niin sosiaalisessa mediassa kuin neukkareissa ja fudiskentän laidallakin. Vaikuttajiksi laskettavat ihmiset jakavat mainoksiamme edelleen omille verkostoilleen. Asiakkaat ja työnhakijat kommentoivat säännöllisesti meidän ’loistavaa brändiä’. 

 

Asiakkaidemme tyypilliset rekryhaasteet liittyvät haastavissa rekrytoinneissa onnistumiseen. Mikä on teidän rekrytointienne suurin kipupiste? Varaa meiltä ilmainen max 30 min puhelinsparraus. 

Tutustu rekrytoinnin ja hyvien hakijakokemusten saloihin