Miten etätyöskentely Eminessä sujuu? – Susannan 5 vinkkiä onnistuneeseen etätyöhön
Miten sujuu etätyöskentely Eminessä? Kysyin tätä Susannalta, kun sain Talent Marketing Consultant -rekryprosessissa tehtäväkseni haastatella häntä valitsemastani aiheesta ja kirjoittaa siitä blogi. Olen siis Eminen Nea ja aloitin tammikuussa Talent Marketing...
Mitä Eminen uusi työntekijä odottaa perehdytykseltä Emine-uransa alussa?
Minä olen edelleen Eminen uusi työntekijä, mutta en voi uskoa, että siitä on vain parisen kuukautta, kun aloitin Eminessä. Niin tutulta ja turvalliselta täällä jo nyt tuntuu. Perehdytykseni puksuttaa täyttä häkää eteenpäin ja olen oppinut hurjasti uutta jo pienessä...
Mitä parhaat osaajat odottavat työelämältä? Case Eminaattorit | Podcast #100
Mitä parhaat osaajat odottavat työelämältä? Tämä kysymys on varmasti kaikkien itseään hyvinä esihenkilöinä ja työnantajina pitävien mielessä, ainakin toivon niin. Yrittäjänä olen tullut siihen tulokseen, että yrityksen johtaminen, liiketoiminnan johtaminen ja ihmisten...
Uusi vuosi uudella porukalla Eminessä – Tanja jatkaa urallaan eteenpäin
Kyllä, Eminessä on koittanut muutoksen tuulet, kun meidän Tanja jatkoi matkaansa urallaan eteenpäin. Tunnelmat olivat toki haikeat luopumisen hetkellä, mutta nämä eivät suinkaan olleet hyvästit. Onneksemme Tanja jää Eminen Alumniin, johon kuuluvat Eminen entiset...
Kun yksi työunelma osaajamarkkinoinnin uralla toteutuu – Miten Eminen Norasta tuli eminaattori?
”Nyt työunelmani osaajamarkkinoinnin uralla toteutuu – minusta tulee eminaattori!” Nämä ajatukset kaikuivat päässäni, kun eräänä syyskuisena päivänä avasin sähköpostini ja saapuneet-kansiosta löytyi viesti otsikolla: Jes! Tämä on työtarjous! Lähettäjä oli Eminen...
Näin Emine toteutti oman rekrykampanjan sosiaalisissa medioissa
Tämä rekrykampanja ei ole enää käynnissä. Inspiroidu toki eminemäisestä tavasta toteuttaa rekrytointiviestintää ja rekrytointimarkkinointia somessa! Haluatko kuulla, miten me toteutamme oman rekrykampanjan? Meillä harvoin rekrykampanjoidaan, koska palkkaamme omasta...
REKRY: Talent Marketing Consultant
TÄMÄ HAKU ON PÄÄTTYNYT. Tuleeko sinusta seuraavaksi Talent Marketing Consultant Emineen? Tämä kysymys on sinulle, joka olet meitä seuranneena pohtinut "pitäisikö laittaa Emineen avoin hakemus?". Nyt kannattaa. Olemme palkkaamassa hiljattain meillä aloittaneen Noran...
Eminen hakuvinkit sinulle, joka aiot hakea meille töihin
Kirjoitimme Eminen hakuvinkit sinulle, joka aiot hakea meille töihin. Nämä vinkit on päivitetty syksyllä 2021. Työpaikan valinta on sinulle työelämäsi suurimpia päätöksiä. Niin myös uuden työkaverin ja työntekijän valinta on meille. Kokosimme sinulle seuraavat...
Case Esperi Care – Työnantajakuvan kehittäminen Eminen kanssa
Kuinka Esperi Care sai työnantajakuvansa kehittämisen käyntiin? Kuinka esperiläiset saivat työntekijänsä mukaan työnantajakuvan kehittämiseen? Millaisia tuloksia työ on tuottanut jo yhteistyön alkuvaiheessa? Esperi Care ja työnantajakuvan kehittäminen Asiakasyritys:...
Case SOK – 6 kk koulutusjakso antoi sysäyksen strategisen työnantajakuvaviestinnän tekemiselle
Kuvittelepa tilanne. Elät kiireistä HR-asiantuntijan arkea. Samaan aikaan työpöydälläsi ovat niin rekrytoinnin kuin yrityksesi työnantajakuvan kehittämisen tavoitteet. Aika on rajallista, joten tehtäviä on priorisoitava. Haluat varmistua, että toimenpiteet,...