Tiedätkö, miten rekrymarkkinoinnin ja työnantajabrändin viestit eroavat toisistaan? Miksi on tärkeää, että tunnistat eron näiden välillä? Usein näiden erojen ymmärtämättömyys on esteenä yrityksesi työnantajakuvan kehittämisessä. Erojen ymmärtäminen ja viestien...
Tiedätkö mitä selkeä työnantajakuva tarkoittaa yrityksellesi? Miksi tiettyä työnantajakuvaa kannattaisi tavoitella? Työnantajakuvan kehittäminen on noussut nykyään suureen suosioon. Ehkä sinäkin olet innostunut siitä ja aloittanut organisaatiosi työnantajakuvan...
Informaatioajan Hakijan Polku™️ visualisoi työnantajakuvan kehittäjälle, miten työnantajakuvaviestintämme ja -markkinointimme ideaalisti vaikuttaa tavoittelemamme osaajan matkaan hakijan polulla kohti yritykselle ja hänelle hyödyllistä yhteistä konversiopistettä....
Tiedätkö mitä eroa on rekrytointimarkkinoinnilla ja työnantajakuvan kehittämisellä? Entä tiedätkö miten näiden tavoitteet eroavat toisistaan? “Yleisesti ajatellaan, että näiden molempien tavoite on sama: hakemusten saaminen relevanteilta työnhakijoilta”,...
Työnantajakuvan kehittäminen somessa, eli sosiaalisessa mediassa ei ole mikään uusi juttu. Mutta tavat ja keinot, joilla työnantajakuvaa kannattaa somessa kehittää sen sijaan muuttuvat tasaisin väliajoin. Se, mikä toimi ja trendasi esimerkiksi ennen koronapandemiaa ei...
Miten sujuu etätyöskentely Eminessä? Kysyin tätä Susannalta, kun sain Talent Marketing Consultant -rekryprosessissa tehtäväkseni haastatella häntä valitsemastani aiheesta ja kirjoittaa siitä blogi. Olen siis Eminen Nea ja aloitin tammikuussa Talent Marketing...