Vain laadukas sisällöntuotanto saa henkilöstön innostumaan edelleen jakamisesta
Laadukas sisällöntuotanto haastaa meitä sisällöntuottajia päivittäin. Minkälainen sisältö on tavoittelemamme yleisön mielestä riittävän laadukasta? Määrähän ei korvaa koskaan laatua. Koska sisällöntuotanto on muutenkin aikaavievää, on yksinkertaisesti järkevämpää keskittyä sisällön laatuun määrän sijaan. Miksi laadukas sisällöntuotanto on niin tärkeää? Kaiken kaupallisen sisällön tuottamisen tavoitteena on vaikuttaa kohdeyleisöön. Saada heidät tietoisiksi, uteliaiksi ja kiinnostuneiksi. Edesauttaa heidän tarvettaan […]
Eminen 8 vinkkiä laadukkaan sisällön tuottamiseen
Laadukkaan sisällön tuottaminen saattaa äkkiseltään kuulostaa yksinkertaiselta, mutta ei se aina ole. Poimi tästä Eminen 8 vinkkiä laadukkaan sisällön tuottamiseen. Laadukkaan sisällön tuottaminen työnantajaroolissa #1 Sosiaalinen media kohdeyleisön kiinnostuksen kohteiden kartoittamisessa Laadukkaan sisällön ihan ensimmäinen tunnusmerkki on sen hyödyllisyys kohdeyleisölle. Työnantajaroolissa meidän ei tule ajatella, että kaikki meitä itseämme kiinnostavat tai meitä itseämme koskevat asiat […]
Sähköpostimarkkinointi työnantajakuvan kehittämisessä – tee se näin [podcast #112]
Sähköpostimarkkinointi työnantajakuvan kehittämisessä on tehokas tapa saada osaajat tavoitettua. Se on myös yksi tehokkaimmista markkinoinnin keinoista. Silti sitä ei juurikaan hyödynnetä osaajamarkkinoinnissa, paitsi automatisoitujen “Kiitos hakemuksestasi”-viestien lähettämiseen rekryjärjestelmästä. Valitettavasti sähköpostimarkkinointi nimittäin liitetään usein perinteiseen uutiskirjeeseen, joka ei usein ole kovin innostava. Miksi sähköpostimarkkinoinnin hyödyntämisestä työnantajakuvan kehittämisestä kannattaisi kiinnostua? Sosiaalinen media muuttuu koko ajan entistä vaikeammaksi […]