Case HSY – Vaikuttava Työnantajabrändi antoi konkreettiset työkalut työnantajakuvan kehittämiseen
Miten HSY lähti edistämään työnantajakuvan kehittämisen kokonaisuutta? Mitä erityistä arvoa Vaikuttava Työnantajabrändi -metodi toi HSY:n työnantajakuvan kehittämiseen? “Meillä HSY:llä käynnistyi työnantajakuvan kehittämisen kokonaisuus, jota ryhdyin vetämään. Olimme pohtineet omia vahvuuksiamme työnantajana ja toisaalta pyrkineet tunnistamaan niitä tekijöitä, joiden kanssa emme voi kilpailla. Koimme HSY:llä haasteelliseksi kohdesegmentoinnin, sillä meillä työskentelee monien eri alojen ammattilaisia – esimerkiksi […]
CASE OP – Miten OP:n teknologiaorganisaatiossa kehitetään yhtä IT-alan vetovoimaisinta työnantajakuvaa?
Miten OP:n teknologiaorganisaatiossa kehitetään työnantajakuvaa? Mitä toimenpiteitä työnantajakuvan kehittämisen tavoitteisiin pääseminen edellyttää? Mitä kolmea asiaa OP:n Roosa Kosonen ja Anri Helokangas korostavat isojen tavoitteiden taklaamisessa? Vuonna 2019 OP:n Kehittäminen ja teknologiat -organisaation liiketoiminta oli haasteen edessä. OP:n toimintakulttuurin mullistava muutosmatka oli aloitettu, ja samalla organisaation mittavat tech-rekrytoinnin vuositavoitteet painoivat päälle. Rekrytointi- ja työnantajakuvatiimi tunnistivat yhdessä […]
3 ilmaista sovellusta Instagram-sisällöntuotantoon
Nappaa tästä blogiartikkelista kolme sovellusvinkkiä helppoon Instagram-sisällöntuotantoon ja Instagram-markkinointiin! Instagram on erinomainen sosiaalinen media Vaikuttavan Työnantajabrändin rakentamiseen. Voimme hyödyntää Instagramia sekä talent-vaikuttajien esille tuomiseen että työnantajabrändinä erottautumiseen. Instagram on nyt myös suositumpi kuin koskaan! Kanavana se on vahvasti visuaalinen sekä luonteeltaan ennen kaikkea sosiaalinen. Oli Instagramin käytön tavoitteesi HR-markkinoinnissa kuitenkin mikä tahansa, tehdäksesi erottuvaa Instagram-markkinointia […]