The Magnetic Employer Branding Method™️ – The #1 approach to employer branding

#eminenblogissa ENG Introducing The Magnetic Employer Branding Method™️

The Magnetic Employer Branding Method™️ is a laser-focused, systematic approach tailored for today’s dynamic business landscape. This method isn’t just about random employer brand marketing. It’s about creating a strong employer branding strategy with a narrative that evolves with your company and ensures your employer brand’s voice stays relevant and compelling. Internally and externally. I […]

Tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet kasvuyrityksessä

Tiedätkö sinä, mitkä ovat yrityksellenne ne olennaisimmat ja tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet? Erityisesti kasvuyrityksissä on erityisen tärkeää helpottaa rekrytointiin liittyviä ponnisteluja ja kertyviä kustannuksia tavoitteellisella HR-markkinoinnilla, eli osaajamarkkinoinnilla. Osaajayleisölle kohdennettu markkinointiviestintä menettää nopeasti potentiaalisen tehonsa, mikäli markkinointiviestien suunnittelussa ja julkaisuaikatauluissa ei tiedetä, mitä markkinoinnilla tavoitetaan ja miltä onnistuminen näyttää. HR-markkinoinnin tavoitteet mietityttävät Ja niiden pitääkin mietityttää. […]

Työnantajamielikuva – Mistä aiotte tulla tunnetuksi vuoden 2023 aikana?

Työnantajamielikuva, työnantajakuva, työnantajabrändi Eminen blogi headerkuva

Puhutaan aiheesta työnantajamielikuva ja tunnettuus. Työnantajamielikuva on yleisön käsitys siitä, minkälainen työnantaja yrityksenne on. Tunnettuus taas koskee sitä kuinka suuri yleisö tuntee yrityksenne työnantajana. Mikäli emme aktiivisesti johda työnantajakuvaamme, eli sitä, minkälaisena työnantajayrityksenä yleisömme meidät näkee ja kokee, mielikuvia voi olla lukuisia. Lukuisten työnantajamielikuvien ongelmaksi koituu useimmiten se, että mielikuvien ja käsitysten joukkoon mahtuu oikeita, […]