Työntekijälähettilyys puhuttaa parhaillaan lukuisissa yrityksissä. Työntekijälähettiläs on tietysti tärkeä osa työnantajakuvan kehittämistä. Kertoohan hän omista kokemuksistaan yrityksenne työntekijänä omille verkostoilleen. Vai kertooko? Jos...
Laadukas sisällöntuotanto haastaa meitä sisällöntuottajia päivittäin. Minkälainen sisältö on tavoittelemamme yleisön mielestä riittävän laadukasta? Määrähän ei korvaa koskaan laatua. Koska sisällöntuotanto on muutenkin aikaavievää, on yksinkertaisesti järkevämpää...
Laadukkaan sisällön tuottaminen saattaa äkkiseltään kuulostaa yksinkertaiselta, mutta ei se aina ole. Poimi tästä Eminen 8 vinkkiä laadukkaan sisällön tuottamiseen. Laadukkaan sisällön tuottaminen työnantajaroolissa #1 Sosiaalinen media kohdeyleisön kiinnostuksen...
Tiedätkö sinä, mitkä ovat yrityksellenne ne olennaisimmat ja tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet? Erityisesti kasvuyrityksissä on erityisen tärkeää helpottaa rekrytointiin liittyviä ponnisteluja ja kertyviä kustannuksia tavoitteellisella HR-markkinoinnilla, eli...
Puhutaan aiheesta työnantajamielikuva ja tunnettuus. Työnantajamielikuva on yleisön käsitys siitä, minkälainen työnantaja yrityksenne on. Tunnettuus taas koskee sitä kuinka suuri yleisö tuntee yrityksenne työnantajana. Mikäli emme aktiivisesti johda...
Työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnissa puhuttaa rekrytoinnin parissa säännöllisesti työskenteleviä, koska yrityksen veto- ja pitovoimalla on suora vaikutus rekrytointionnistumisiin. Jos yrityksestä on työnantajana markkinoilla liikkeellä pinttyneitä,...
