#130 LinkedIn-ryhmät HR-markkinointimedioina | Eminen podcast
Kuuluvatko LinkedIn-ryhmät vielä markkinoinnin medioihinne? Aloittaessani vuonna 2011 sisältöpohjaisen rekrytointimarkkinoinnin sosiaalisissa medioissa, käytössä oli lähinnä Facebook ja LinkedIn. LinkedIn-ryhmät olivat tuohon aikaan varsin aktiivisia medioita. Niissä käytiin vilkasta keskustelua, jaettiin aktiivisesti ja ilmaiseksi työpaikkailmoituksia, ja LinkedIn-ryhmissä oli mahdollista tavoittaa todella hyvin rekrytoinnin kohdeyleisöjä. Mikä parasta, ryhmien uusista julkaisuista lähti ryhmän jäsenille sähköposti-ilmoitus. Muistan itsekin, miten […]
#131 Facebook-mainonta ja HR-markkinointi | Eminen podcast
Alkuperäinen julkaisu 9.3.2020 Kuuluuko Facebook-mainonta HR-markkinoinnin strategiaan tai mediavalintoihin? Facebookin mainostyökalu (ads manager) on kenties kaikkien aikojen paras mainostyökalu yritysten markkinoinnin työkalupaletissa. Facebook-mainonnan ekosysteemi on myös huomattavasti kattavampi kuin mitä kenties osaamme ajatellakaan. Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa avataan Facebook-mainoskampanjan osaset tavoitteena selkeyttää Facebook-mainonnan logiikka. Miten Facebook-mainonta toimii? Facebookin mainostyökalu saattaa tuntua haastavalta. Facebook-mainonnalla on […]
Instagram-analytiikka – Mistä data löytyy ja mitä se meille kertoo?
Mitä Instagram-dataa kannattaa seurata ja mistä analytiikka löytyy? Jos Instagram-profiilisi on muutettu yritystiliksi, olet saanut käyttöösi muiden yritysprofiilin tuomien etujen lisäksi myös Instagram-analytiikan. Siinä missä muussakin suunnitelmallisessa ja tavoitteellisessa sosiaalisen median sisältömarkkinoinnissa, myös Instagramissa analytiikan seuraaminen kannattaa. Julkaisujen keräämien tykkäysten ja seuraajien määrä on toki helppo konsti mitata julkaisujen synnyttämää vaikutusta, muttei suinkaan ainoa seurattava. […]