#138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen | Eminen podcast

Eminen podcast kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen työnantajabrändin rakentamisessa

Tiedätkö, mitä kuratoitu sisältö on? Osaatko hyödyntää sisällön kuratointia nimenomaan työnantajabrändin rakentamisessa? Yksi yleisimmistä syistä, miksi yritykset epäonnistuvat sosiaalisen median hyödyntämisestä on julkaistava sisällön puute. Oman sisällön tuottaminen on vaativa työ, ja vaativuustasoa kasvattaa tarvittavan sisällön määrä. Sisällön kuratointi on yksi hyvä lisäkeino kasvattaa julkaisusuunnitelmansa mukaisen sisällön määrää suhteellisen pienellä omalla panoksella.  Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi […]

#126 Miten employer branding onnistuu Instagramissa? | Eminen podcast

Eminen podcast Miten Employer Branding onnistuu Instagramissa

Alkuperäinen julkaisu: 3.2.2020 Miten employer branding onnistuu Instagramissa? ”Ei meitä seuraa kuin omat työntekijämme!” Onko Instagram ylipäätään hyvä media työnantajakuvan rakentamiseen? Kuka sitä edes käyttää? Kun minulta kysytään suosituksia sosiaalisista medioista työnantajakuvan ja työnantajabrändin rakentamiseen, suosittelen harkitsemaan vakavasti nimenomaan Instagramia. Instagram on ennätysmäisen nopeasti edelleen kasvava sosiaalinen media. Kun maailma monimutkaistuu, kuvallisen viestinnän merkitys korostuu. […]

3 vinkkiä säännölliseen julkaisurytmiin työnantajakuvan kehittämisessä

Eminen Tanja säännöllinen julkaisurytmi työnantajakuvan kehittämisessä

Kuinka päästä säännölliseen julkaisurytmiin työnantajakuvan kehittämisessä? Koska työnantajakuvan kehittäminen on pitkälti sisältömarkkinointia, yksi tärkeimmistä avaimista onnistumiseen on säännöllinen julkaisurytmi valituissa kanavissa. Osaajayleisömme huomion voittaminen ja tavoittelemamme mielikuvan syntyminen vaatii toistuvia viestejä. Säännöllinen julkaisurytmi on tärkeä myös siksi, että sosiaalisen median algoritmit suovat enemmän näkyvyyttä ahkerille julkaisijoille. Miksi säännölliseen julkaisurytmiin pääsy on kuitenkin monesti niin vaikeaa? […]