#43 Neljä julkaisutyyppiä, joita Twitter-algoritmi rakastaa | Eminen podcast

4 julkaisutyyppiä, joita Twitter-algoritmi rakastaa - Eminen podcast

Twitter-algoritmi uudistui vuoden 2017 lopulla. Mikäli Twitteriä käyttää tavoitteelliseen markkinointiin, on tärkeää tiedostaa minkä tyyppisiä julkaisuja kannattaa suosia saadakseen Twitter-algoritmista parhaan orgaanisen hyödyn.  Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg kertoo neljästä julkaisutyypistä, joita Twitter-algoritmi rakastaa. Kuuntele myös edellinen jakso, jossa https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg kertoi, miten Twitter-algoritmi on muuttunut. Jakson sisältö 280 merkkimäärän hyödyntäminen täysimääräisesti Esimerkki: Miten hyödynnän […]

Mausta sisältösi ja viestisi somessa GIF-mediatiedostoilla

GIF markkinointiviestin mausteena sosiaalisessa mediassa

GIF, eli Graphic Interchange Format, on mediatiedosto, joka sisältää lyhyen, toisteisen animoidun elementin. Se on ikäänkuin valokuva, jossa on liikettä. Sekä GIF:it että emojit ovat nykyajan savumerkkejä. Niiden avulla sosiaalisessa mediassa välitettävä viesti voidaan paketoida lyhyeksi, ytimekkääksi ja tunnetilan selkeästi ilmaisevaksi viestiksi.  GIF on lyhyempi kuin video, mutta pidempi kuin valokuva GIF on tiedostokooltaan huomattavasti pienempi ja […]

#42 Miten Twitter uudisti algoritminsa | Vaikuttava Työnantajabrändi -podcast

Miten Twitter uudisti algoritminsa - Eminen podcast

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käydään läpi Twitterin algoritmi-uudistusta ja sen pääkohtia.  Viime vuonna toteutettu algoritmi-uudistus koski Twitter-käyttäjän uutisvirrassa näkyvien julkaisujen aikajärjestystä. Tällä on tavoiteltu Twitteristä keskustelevampaa ja henkilökohtaisempaa alustaa sosiaaliseen kanssakäymiseen.  Miten Twitter algoritmi toimii? Twitter algoritmi toimii hyvin samalla tavalla kuin muidenkin pääasiallisten sosiaalisten medioiden algoritmit: se suosii sellaisia käyttäjiä, jotka tuottavat sellaista […]