Tiedätkö mitä selkeä työnantajakuva tarkoittaa yrityksellesi? Miksi tiettyä työnantajakuvaa kannattaisi tavoitella? Työnantajakuvan kehittäminen on noussut nykyään suureen suosioon. Ehkä sinäkin olet innostunut siitä ja aloittanut organisaatiosi työnantajakuvan...
Minkä organisaatiofunktion pöydällä työnantajabrändin omistajuus tulisi olla? Kuka päättää miten työnantajabrändin kehitykseen varattu budjetti käytetään? HR? Markkinointi? Viestintä? Talent Acquisition? Nämä kysymykset ovat hyvin yleisiä ja asiakkaamme Eminessä...
Vaikuttavan ja vetovoimaisen blogin kirjoittaminen saattaa tuntua välillä vaikealta. Tuntuuko sinustakin, ettet saa blogeista tarpeeksi napakoita ja selkeitä? Taistelemme verkossa jatkuvasti lukijoiden huomiosta, sillä sisältöä on niin valtava määrä. Haluaisitko...
Oletko koskaan pohtinut onko julkaisemanne sisältö sellaista, jolla voittaa yleisön huomion? Vapaan informaatioajan yksi kirous on meihin kaikista suunnista kohdistuva sisältöjen ilotulitus. Aistimme ovat koetuksella. Pidämme säännöllisiä somepaastoja....
Informaatioajan Hakijan Polku™️ visualisoi työnantajakuvan kehittäjälle, miten työnantajakuvaviestintämme ja -markkinointimme ideaalisti vaikuttaa tavoittelemamme osaajan matkaan hakijan polulla kohti yritykselle ja hänelle hyödyllistä yhteistä konversiopistettä....
Tiedätkö mitä eroa on rekrytointimarkkinoinnilla ja työnantajakuvan kehittämisellä? Entä tiedätkö miten näiden tavoitteet eroavat toisistaan? “Yleisesti ajatellaan, että näiden molempien tavoite on sama: hakemusten saaminen relevanteilta työnhakijoilta”,...