Vaikuttavan blogin kirjoittaminen – käytä näitä selkeitä ja helppoja tehokeinoja

Artikkelikuva vaikuttavan blogin kirjoittaminen ja tehokeinojen käyttäminen

Vaikuttavan ja vetovoimaisen blogin kirjoittaminen saattaa tuntua välillä vaikealta. Tuntuuko sinustakin, ettet saa blogeista tarpeeksi napakoita ja selkeitä?  Taistelemme verkossa jatkuvasti lukijoiden huomiosta, sillä sisältöä on niin valtava määrä. Haluaisitko oppia kirjoittamaan vielä parempia ja vakuuttavampia asiantuntijablogeja? Mitä jos saisit lukijan pysähtymään juuri sinun tekstisi äärelle?  Vaikuttavamman blogin kirjoittamisen avuksi on olemassa muutamia selkeitä ja […]

Informaatioajan Hakijan Polku ja työnantajakuvan kehittäminen

Mikä on Informaatioajan Hakijan Polku_ Eminen viitekehys blogi

Informaatioajan Hakijan Polku™️ visualisoi työnantajakuvan kehittäjälle, miten työnantajakuvaviestintämme ja -markkinointimme ideaalisti vaikuttaa tavoittelemamme osaajan matkaan hakijan polulla kohti yritykselle ja hänelle hyödyllistä yhteistä konversiopistettä. Vaikuttava Työnantajabrändi Metodiin kehittämäni Informaatioajan Hakija Polku ottaa huomioon digitaaliselle ajalle ominaisen informaatiokohinan ja jatkuvan sisältötulvan aikaansaaman huomion voittamisen haasteen. Päästäksemme ylipäätään aloittamaan tietoisuuden rakentamista kohdeyleisössämme, on meidän ensin voitettava kunkin […]

#125 Onko teillä hyvät urasivut? | Vaikuttava Työnantajabrändi -podcast

hyvät urasivut

Mitä hyvät urasivut pitävät sisällään? Mitä hyvät urasivut ylipäätään tarkoittavat? Eikö ”hyvä” ole kuitenkin subjektiivinen käsitys? Urasivut ovat rekrytoinnille sama kuin yrityksen tuotteita ja palveluita koskevat verkkosivut myynnille. Urasivut ovat myös ainoa HR-markkinoinnin media, josta meillä on täysi kontrolli. Siksi urasivut kannattaa nostaa HR-markkinoinnin pääasialliseksi mediaksi ja varmistaa sivulle päätyneen osaajan puolelle voittaminen ja vähintään […]