Case HSY – Vaikuttava Työnantajabrändi antoi konkreettiset työkalut työnantajakuvan kehittämiseen

Miten HSY lähti edistämään työnantajakuvan kehittämisen kokonaisuutta?

Mitä erityistä arvoa Vaikuttava Työnantajabrändi -metodi toi HSY:n työnantajakuvan kehittämiseen?

“Meillä HSY:llä käynnistyi työnantajakuvan kehittämisen kokonaisuus, jota ryhdyin vetämään. Olimme pohtineet omia vahvuuksiamme työnantajana ja toisaalta pyrkineet tunnistamaan niitä tekijöitä, joiden kanssa emme voi kilpailla.

Koimme HSY:llä haasteelliseksi kohdesegmentoinnin, sillä meillä työskentelee monien eri alojen ammattilaisia – esimerkiksi putkiasentajia, Sortti-asemien asiakaspalvelijoita ja ympäristöalan tohtorikoulutettavia . Emme voineet rakentaa työnantajakuvaa syvällisesti ihan kaikille yleisöille.

Löysin Eminen https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpgn podcastin, ja päätin osallistua Vaikuttava Työnantajabrändi -valmennukseen.“

HSY ryhtyi kehittämään työnantajakuvaa Eminen Vaikuttava Työnantajabrändi -konseptilla

Vaikuttava Työnantajabrändi -valmennuksesta konkreettiset työkalut työnantajakuvan kehittämiseen

“https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpgn valmennus oli tosi hyvä lähtölaukaus työnantajakuvan rakentamiseen omin voimin: se antoi meille konkreettiset työkalut, ei vain ylätason tavoitteita. Vaikuttavan Työnantajabrändin konsepti ja elementit olivat selkeitä. Viestinnän ammattilaisena erityisesti kattoteema-ajattelu oli helppoa omaksua.

Ilman tätä valmennusta olisimme varmaankin vain määritelleet työnantajalupauksen, joka olisi ollut lopulta meidän kohderyhmälle liian suppea sisältö. Saimme myös paljon hyviä ideoita ja ajatuksia realististen tavoitteiden sekä mittareiden rakentamiseen”, Ponkala kertoo.

https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpgn lisäsparrauksesta vahvistusta omille ajatuksille

“Valmennuksen pohjalta jatkoimme kohdesegmentointia ja kanavavalintoja. Hankimme HSY:n sisältä kohderyhmäymmärrystä, ja määrittelimme viestinnän kattoteemat.

Kun olimme jo kynnyksellä valmiina aloittamaan systemaattisen työnantajakuvan rakentamisen, pyysimme vielä https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpgn pariksi tunniksi tsekkaamaan tekemämme suunnitelmat ennen kuin laitettaisiin suurempaa vaihdetta silmään. Erityisesti kaipasimme vahvistusta työnantajakuvan tavoitteisiin ja mittaamiseen.

https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg antoi konkreettisia muutosehdotuksia ja vahvistusta meille alkavaan työhön. Useasti konsultoinnit saattavat jäädä höttöisiksi, mutta https://emine.fi/wp-content/uploads/2023/08/j0424377.jpg osasi selittää asiat käytännönläheisesti.

Nyt ollaan päästy tosi mukavasti käyntiin. Teemme parhaillaan sisältösuunnittelua, ja systemaattinen työnantajakuvan rakentaminen on käynnistymässä. Tämä on pitkäjänteistä työtä ja sitä on mukava tehdä, kun perustyökalupakki on kasassa.”

HSY työnantajana >>

Tutustu Vaikuttava Työnantajabrändi -metodiin >>

Kuuntele podcastista: ”Mikä ihmeen Vaikuttava Työnantajabrändi?” >>

Ota yhteyttä ja kysy lisää! 

 

 

 

 

Blog header #eminenblogissa Employer Branding Events and Conferences in 2024 - A Curated List
19/11/2023

Employer Branding Events and Conferences in 2024 – A Curated List

#eminenblogissa ENG Why do you need an employer brand strategy and a plan
14/11/2023

Why do you need an employer brand strategy and a plan?

#eminenblogissa ENG Introducing The Magnetic Employer Branding Method™️
14/11/2023

The Magnetic Employer Branding Method™️ – The #1 approach to employer branding

Blog header #eminenblogissa Työnantajamielikuvan kehittäminen ja budjetti
06/09/2023

Työnantajamielikuvan kehittämisen budjetti

Saattaisit pitää myös näistä
Blog header #eminenblogissa Employer Branding Events and Conferences in 2024 - A Curated List
19/11/2023

Employer Branding Events and Conferences in 2024 – A Curated List

#eminenblogissa ENG Why do you need an employer brand strategy and a plan
14/11/2023

Why do you need an employer brand strategy and a plan?

#eminenblogissa ENG Introducing The Magnetic Employer Branding Method™️
14/11/2023

The Magnetic Employer Branding Method™️ – The #1 approach to employer branding