Digitaalinen transformaatio vaatii järeämpää muutosviestintää kuin mihin organisaatioissa on kenties totuttu. Intrassa jälkikäteen julkaistut tiedotteet muutoksen välietapeista eivät kerta kaikkiaan riitä. Kvartaaleittain pidettävät johdon katsaukset eivät myöskään...
Kun liiketoiminnan transformaatio muuttaa työnantajakuvaa, osa 1 – Podcast jakso #107
Digitaalinen transformaatio koskettaa meitä kaikkia. Miksi liiketoiminnan transformaatio muuttaa myös työnantajakuvaa (43:14)?
Tarinallistaminen HR-markkinointiviestinnässä, osa 2 – Podcast #106
Tarinallistaminen HR-markkinointiviestinnässä ei muuten tarkoita videoiden tekemistä vaan tarinankerronnan muotoon toteutettavia HR-markkinoinnin viestejä, jotka voivat olla kirjoitettuja tekstejä, videomuodossa esitettyjä tarinoita tai jopa valokuvasarjana esitetty...
Tarinallistaminen markkinointiviestinnässä osa 1 – Podcast #105
Tarinallistaminen markkinointiviestinnässä on noussut yhdeksi tämän ajan “hypeksi”. Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä tarinallistaminen tarkoittaa ja ei tarkoita, ja miksi tarinankerronta on tärkeässä...
- TYÖNANTAJABRÄNDI
- HR-SISÄLTÖMARKKINOINTI
- PODCAST
- SOSIAALINEN MEDIA
- YRITYSKULTTUURI
- EMINE
- REKRYTOINTIKOKEMUS
Jos olet tavannut minut työn merkeissä, olet varmaan kuullut palopuheitani tästä aiheesta aiemminkin. Työpaikkojen (tehtävät tai työyhteisöt) markkinointi eroaa jogurttipurkkien markkinoinnista paristakin syystä ja siksi samat keinot eivät yksinkertaisesti toimi.... Kirjoitin taannoin hakijapulasta ja siitä, mistä se voi johtua. Yksi asioista oli viestin sisältö. Puhutteleeko hakuilmoitukseni juuri niitä henkilöitä, joita haluan kutsua haastatteluun? Erottuuko se positiivisesti ilmoituksista, joilla haetaan vastaaviin tehtäviin?... Satuin kuulemaan tuttavalta tapauksesta, jossa hänen ystävänsä oli irtisanoutunut uudesta työpaikastaan eräässä pienehkössä asiantuntijayrityksessä. Jostain syystä tehtävä ja yritys ei ollut vastannut odotuksia, joten työntekijä oli päättänyt hyödyntää omaa... Kiitos, tämä tapahtuma tuli tehtyä, koettua ja nyt fiilistellään sen jälkimainingeissa. *** Aika: 4.3.2014 klo 8.30-11 Paikka: Fondia, Lönnrotinkatu 5, Helsinki #RekryKokemus-tilaisuus tarttuu aiheeseen, josta ei juurikaan puhuta ääneen: Hakijakokemus. Mikä on... Markkinoinnin guru Lee Clow kertoo Kauppalehden jutussa (19.8.2013) miten markkinointiala elää historiansa suurinta murrosta ja nykytilaa voi kuvata parhaiten sanalla “hämmennys”. Jotakuinkin samanlainen tilanne on rekrytointialalla ja rekrytointiin... Olemme loppukeväästä asti tehneet Cybercom Finlandille rekrytointimarkkinointia ja kimppakyydin määränpää on vasta vuoden lopussa. Cybercom tulee rekrytoimaan kymmenia osaajia tämän vuoden aikana ja pääsimme mukaan tälle matkalle lupauksella suunnitella ja toteuttaa... Mikään ei vaikuta niin konkreettisesti yrityksen liiketoiminnan menestymiseen ja johtamisen mielekkyyteen kuin henkilövalinta. Kun kerran olet tehnyt erinomaisen valinnan, kokenut yhteistyön helppouden (flown) ja nähnyt, miten hienoja asioita “vaan... Ajattele kuvitteellinen tilanne. Sinulle on annettu tehtäväksi ryssiä yrityksesi työnantajamaine. Niin perusteellisesti kuin sen vaan voi tehdä. Määrätietoisena ihmisenä paneudut tehtävään huolellisesti. Saat aikaan seuraavanlaisen listan asioista, joihin täytyy... I’m delivering a training next week for HR Werkosto about the future of employer branding. Before my part, Stefan Hyttfors, who is a very inspiring trendspotter and futurologist is giving us his view on the future of employer branding. Stefan and I had a very... Työnantajakuvan kehittäminen on noussut monessa organisaatiossa HR:n työlistalle. Käytännössä tekeminen konkretisoituu rekrytointia tukevina markkinointikampanjoina ja oppilaitosyhteistyönä. Nimikkoluokka ja näyttävä neliväri-ilmoitus sunnuntaihesarissa eivät...
Pari syytä, miksi työpaikkoja ja jogurttipurkkeja pitää markkinoida eri tavoin
“Näköalapaikka, kivat työkaverit ja tehtävää vastaava palkka”
Näin rakennetaan työnantajakuvaa – not
#RekryKokemus 4.3.2014
Päivän pohdinta: Tavaran pitää olla kunnossa
Tapsaa synnyttämässä
Laidallinen sähläystä vai timmi tiimi?
Ei enää työnantajabrändäystä
Are you a money driven or a mission driven organisation?
Talouselämä / Managing Director -liite: Työnantajabrändin rakentaminen kokemusten johtamista
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
24 sisältöideaa HR-markkinoinnin tekijöille – podcast jakso 6
Tässä Vaikuttava työnantajabrändi -podcastin jaksossa Susanna avaa sinulle tarkemmin aiemmin bloggaamansa 24 sisältöideaa HR-markkinointiin. Tämän jakson kuuntelemiseen kannattaa varata kynä ja paperia, tai kuunnella jakso vaikka pariin kertaan, jotta ideat...
Mitä HR-sisältömarkkinointi tarkoittaa ja miten se eroaa bloggaamisesta – Podcast jakso 5
Tämän jakson aiheena on HR-sisältömarkkinointi ja miten se eroaa bloggaamisesta. HR-sisältömarkkinointi on yksi HR-markkinoinnin ja työnantajakuvan rakentamisen keino. Markkinoinnissa on jo pidempään sekä puhuttu että tehty sisältömarkkinointia....
Työpaikkailmoitus, josta tuli roskaposti – Podcast jakso 4
Työpaikkailmoitus, josta tulikin roskaposti! Printtimainonnan aikana yhteen mainokseen kannatti niputtaa säästösyistä mahdollisimman monta avointa työpaikkaa. Kohdennetun digimarkkinoinnin aikana useamman avoimen tehtävän niputtaminen samaan viestiin...
Kirjoita vaikuttavampia uratarinoita – Podcast jakso 3
Kirjoita parempia uratarinoita! Uratarina on rekrytointi-ilmoituksen ohella kenties pitkäikäisimpiä HR-markkinoinnin keinoja. Erityisesti isojen organisaatioiden urasivujen pääasiallinen sisältö koostuu työntekijöiden uratarinoista. Nykymuodossaan uratarinat ovat...
Vaikuttavampi työpaikkailmoitus: sisältö, rakenne ja call to actionit – Podcast jakso 2
Vaikuttavampi rekrytointi-ilmoitus: sisältö, rakenne ja call to actionit Minkälainen rakenne, sisältö ja järjestys puree parhaiten kohderyhmään Tässä jaksossa Susanna kertoo miten rekrytointi-ilmoitus kirjoitetaan tavalla, jolla vaikutetaan paremmin lukijaan, eli...
Moderni tapa rakentaa työnantajabrändi – Podcast jakso 1
Miten työnantajabrändiä kehitetään modernilla tavalla? Miten talent-yleisöön vaikutetaan paremmin työnantajina? Tässä podcastin jaksossa Susanna Rantanen kertoo sinulle, mitä moderni työnantajabrändäys tarkoittaa ja miten sinä HR-ammattilaisena voit kehittää...
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
Ei tuloksia
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.