Meillä käy Linkedin:ssä vilkas keskustelu Skyhoodin toteuttaman pian julkaistavan Kansallisen rekrytointitutkimuksen (2013) tuloksista. Noin 45% rekrytointipäättäjistä uskoo, että mobiilin kautta tehtävä työnhaku yleistyy tuntuvasti seuraavan viiden vuoden aikana. Yli...
I’m going to #truHelsinki next week. Like last year, I wanted to kick off my personal track with a blog posting. Give something to munch about before, during and after. It worked last year. Once a dog learns a trick, it’ll repeat it in the hope of a...
Törmäsin LinkedIn:ssä keskusteluun*), jossa eräs jäsen kyseli mitä eroa on yritysbrändillä ja työnantajabrändillä. Keskustelu aiheen ympärillä oli kiinnostava ja inspiroiva. Työnantajabrändäys on aiheena verrattain tuore ja koska se kuuluu HR:n kentälle, ei se...
Maailmalla tunnettu #tru recruiting unconference oli viime vuonna ensi kertaa Suomessa. Osallistuin sen toiseen päivään track leaderinä. Recruiting unconference kertoo osuvasti sen mistä on kyse: rekrytointiaiheinen tapahtuma, joka ei toimi normaalin seminaarin...
Työnantajamielikuvan kehittäminen aloitetaan useimmiten väärästä päästä; miettimällä jotain kampanjaa, jolla halutaan luoda näkyvyyttä mediassa. Työnantajabrändi syntyy kuitenkin työntekijöiden ja työnhakijoiden kokemuksista ja kohtaamisista yrityksen kanssa....
