Aamiaiseminaari: Organisaatiokulttuurin mittaaminen ja kulttuurin merkitys

Työnantajamielikuvan kehittäminen aloitetaan useimmiten väärästä päästä; miettimällä jotain kampanjaa, jolla halutaan luoda näkyvyyttä mediassa. Työnantajabrändi syntyy kuitenkin työntekijöiden ja työnhakijoiden kokemuksista ja kohtaamisista yrityksen kanssa. Organisaatiokulttuuria voidaan mitata ja tätä tietoa käyttää hyväksi positiivisen työntekijäkokemuksen kehittämisessä ja ylläpitämisessä.

Järjestämme yhdessä yhteistyökumppanimme Feedback Dialogin kanssa tästä aiheesta aamiaisseminaarin 10.4.2013 klo 8-10. Tilaisuus on maksuton, mutta mukaan mahtuu vain 32 osallistujaa ilmoittautumisjärjestyksessä. Seminaari pidetään osoitteessa Arabiankatu 12, Chroma Building, Helsinki.

Seminaarin ohjelma ja puhujat

Ilmoittautuminen seminaariin

#emineblogs Blog Header with text Using Trello in Employer Branding by Susanna Rantanen & Nora Nykänen
29/02/2024

Using Trello in Employer Branding

Blog header Improving inclusivity with modern employer branding
04/02/2024

Improving inclusivity in the workplace with modern employer branding [Susanna Keynote]

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

Lyhytvideoiden 6 etua

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

The 6 Benefits of Short-Form Videos

Saattaisit pitää myös näistä
#emineblogs Blog Header with text Using Trello in Employer Branding by Susanna Rantanen & Nora Nykänen
29/02/2024

Using Trello in Employer Branding

Blog header Improving inclusivity with modern employer branding
04/02/2024

Improving inclusivity in the workplace with modern employer branding [Susanna Keynote]

The 6 Benefits of Short-Form Videos blog header
18/01/2024

Lyhytvideoiden 6 etua