LinkedIn algoritmi 2023 – 5 päivitystä

Blog header #eminenblogissa LinkedIn algoritmi 2023 - 5 päivitystä

LinkedIn algoritmi päivittyy vuodelle 2023 siinä missä muidenkin sosiaalisten medioiden algoritmeja on taas päivitetty. Algoritmin tehtävänä on organisoida käyttäjän uutisvirta sellaisella sisällöllä sellaisilta toisilta käyttäjiltä, joita yksittäinen käyttäjä todennäköisesti haluaa feedissään nähdä. Uusimmat päivitykset on tehty palvelemaan meitä LinkedIn-käyttäjiä paremmin siinä, miksi me LinkedIn:ä käytämme, eli pysymään ajantasalla työhön ja työelämään liittyvistä tapahtumista ja uutisista […]

#130 LinkedIn-ryhmät HR-markkinointimedioina | Eminen podcast

Eminen podcast LinkedIn-ryhmät HR-markkinointimedioina

Kuuluvatko LinkedIn-ryhmät vielä markkinoinnin medioihinne? Aloittaessani vuonna 2011 sisältöpohjaisen rekrytointimarkkinoinnin sosiaalisissa medioissa, käytössä oli lähinnä Facebook ja LinkedIn. LinkedIn-ryhmät olivat tuohon aikaan varsin aktiivisia medioita. Niissä käytiin vilkasta keskustelua, jaettiin aktiivisesti ja ilmaiseksi työpaikkailmoituksia, ja LinkedIn-ryhmissä oli mahdollista tavoittaa todella hyvin rekrytoinnin kohdeyleisöjä.  Mikä parasta, ryhmien uusista julkaisuista lähti ryhmän jäsenille sähköposti-ilmoitus. Muistan itsekin, miten […]

HR-markkinointi somessa valtavassa muutospaineessa – Podcast #96

Eminen podcast HR-markkinointi somessa 1

HR-markkinointi somessa valtavassa muutospaineessa? Mitä on tapahtumassa? Sosiaalisten medioiden keskinäiset valtasuhteet ovat muuttuneet kuluneiden 12 kuukauden aikana merkittävästi. Suurin muutos on suunnassa, jota kohti voimat ovat kääntyneet. Ne yritykset, jotka reagoivat nyt muutoksen ennusmerkkeihin, tulevat hyötymään muutoksesta eniten. Vaikuttavuutta on nimittäin merkittävästi vaikeampaa rakentaa kovassa kilpailussa. Juuri tästä syystä myös HR-markkinointi on tänä päivänä todella paljon […]