Opastamme Vaikuttavamman Työnantajabrändin Rakentamisessa

idean-logo-rgb-transparent 100x
futurice-logo 100x
Solita_logo_CMYK_grey-uusi 100x
GRANO_LOGO_BLACK_RGB_PIENI 100x
SIILI_BRANDMARK_RGB_100x
flashnode-logo 100x

Rakenna Vaikuttavampi Työnantajabrändi opastuksellamme

Aloitetaan tästä

Keskustellaan ensin talent-yleisöönne vaikuttamisen tarpeista ja tavoitteista.

Sen jälkeen teemme teille räätälöidyn ehdotuksen tavoitteidenne saavuttamiseksi.

Mikäli päädytte toteuttamaan ehdotuksen kanssamme, opastamme teidät turvallisesti aiottuun määränpäähän.

”En ole aiemmin uskonut, että työnantajabrändin rakentamisessa voi ulkopuolinen taho auttaa näin hyvin, mutta olin mielelläni väärässä. Ostin aikaa, helppoutta ja tuloksia – sain niitä kaikkia.”

Minna Liminka, henkilöstöjohtaja, Descom Oy

Eminen vinkit ja teemat

Syvenny teemoihimme ja nappaa käytännön vinkit työhösi

Facebook-videot rekrytointimarkkinoinnissa – huomioi nämä

Facebook-videot rekrytointimarkkinoinnissa – huomioi nämä

Facebook-videot osana rekrytointimarkkinointia ja -viestintää ovat nouseva trendi-ilmiö, jolle ei näy loppua. Videot ovat tulleet jäädäkseen Facebookin ja Instagramin julkaisuvirtoihin, jotka täyttyvät visuaalisesta tarinankerronnasta. Oletko jo hyödyntänyt videoita osana rekrymarkkinointia tai harkitset käyttäväsi niitä? Tässä artikkelissa jaan kanssasi tärkeimmät luvut ja tiedot Facebookin videomainoksiin liittyen, sillä niitä koskee muutamat säädökset, jotka on hyvä kirjoittaa itselleen…

Mitä työnantajabrändi ja sen kehittäminen maksaa? Usein esitetyt kysymykset

Mitä työnantajabrändi ja sen kehittäminen maksaa? Usein esitetyt kysymykset

Meiltä kysytään usein, mitä työnantajabrändi ja sen kehittäminen maksaa. Tässä artikkelissa on 5 työnantajabrändin kehittämiseen liittyvää yleistä kysymystä ja vastausta. Yksinkertaista vastausta työnantajabrändäyksen hintaan ei ikävä kyllä ole antaa. Kustannuksiin vaikuttaa niin monen monta seikkaa. Selvää liene se, että pienellä panostuksella saadaan aikaan pieniä asioita, suuremmalla suurempia. Vähiten hyötyä suuresta panoksesta on kampanjarykäisyyn käytettynä. Todelliseen…

Työnantajabrändi, tavoitteet ja mittarit – Podcast jakso 23

Työnantajabrändi, tavoitteet ja mittarit – Podcast jakso 23

Mietityttääkö sinua työnantajabrändi ja erityisesti sen kehittämiseen liittyvät tavoitteet ja mittarit?  Miten työnantajakuvan kehittämistä kannattaisi mitata ja minkälaisia tavoitteita tähän kehitystyöhön tulisi asettaa? Mitä eroa on Key Performance Indikaattoreilla ja muilla tavoitteilla? Vaikuttava työnantajabrändi© -podcastista Eminen Susanna Rantasen juontama Vaikuttava työnantajabrändi© -podcast on suunnattu moderneille HR-ammattilaisille, jotka haluavat vaikuttaa omalla työllään edustamansa yrityksen liiketoimintastrategian toteuttamiseen ja bisneksen…

Instagram Stories HR:n työkaluna – 4 sisältöideaa

Instagram Stories HR:n työkaluna – 4 sisältöideaa

Instagram Stories on reaaliaikainen ja astetta interaktiivisempi laajennus jo tutuksi tulleeseen Instagram-feediin. Sen avulla voi julkaista kuvia tai lyhyitä videoita ja ne jäävät näkyviin 24 tunniksi kerrallaan. Jos tiedät, mitä Snapchatissa tehdään, kysymys on siis samanlaisesta jutusta. Instagram Stories kasvattaa suosittuuttaan jatkuvalla syötöllä, joten nyt jos koskaan kannattaa kurkistaa, miten sinä voisit HR:n työssä hyödyntää…

Vaikuttavampi työnantajabrändi Facebookissa – 4 helppoa teknistä vinkkiä

Vaikuttavampi työnantajabrändi Facebookissa – 4 helppoa teknistä vinkkiä

Vaikuttavampi työnantajabrändi Facebookissa on pohjimmiltaan talent-yleisön kannalta relevanttia viestintää ja vuorovaikutusta heidän kanssaan. Tässä artikkelissa jaan kanssasi neljä helppoa ja yleishyödyllistä teknistä käyttövinkkiä, joiden avulla lisäät työnantajabrändin vaikuttavuutta Facebookissa. Jos käytät työssäsi Facebookia työnantajakuvan rakentamiseen ja rekrytointiin, suosittelen kiinnittämään huomiota seuraaviin seikkoihin.   Jaa Instagramissa julkaistuja kuvia myöhemmin Facebookissa Tämä on kätevä tapa sisällön uudelleenkierrätykseen.…

Talent on tarinan sankari – mitä se tarkoittaa? Podcast jakso 22

Talent on tarinan sankari – mitä se tarkoittaa? Podcast jakso 22

Talent on tarinan sankari. Mitä se tarkoittaa ja miten sinä voit tätä tietoa HR-markkinoijana hyödyntää? Tyypillinen yritysviestintä keskittyy kertojansa ihmeellisyyteen ja puuduttaa yleisönsä Kautta aikojen yritysten viestintä sekä asiakkaille että työnhakijoille on keskittynyt siihen, mistä yritys tietää eniten: yritys itse, sen historia, palvelut, tuotteet ja saavutukset. Kohtaamme tätä kaiken aikaa. Jos tapaat ammatissasi esimerkiksi B2B-myyjiä,…

TÄÄLLÄ ME TYÖSTÄMME MAAILMAN PARHAITA TYÖNTEKIJÄKOKEMUKSIA
Helsinki